Votre JOB en 3 MOIS ou REMBOURSÉ

*Conditions de la garantie tous risques en bas

Objectif: Mettre K-O le recruteur de Haut Niveau

Je vous montre tous les SECRETS pour DÉCROCHER VOTRE POSTE

Je vous montre ici tous les SECRETS pour DÉCROCHER VOTRE POSTE

Échouez-vous à vos interviews d’embauche sans Jamais Savoir la cause ?
Avez-vous peur des questions pièges qui vont arriver ?
Connaissez-vous les 7 Questions Uniques que vous devez absolument poser ?
Savez-vous comment répondre à ‘’Quelle est votre prétention salariale ?’’
Connaissez-vous la Technique Secrète CPR qui permet de répondre à toutes les questions ?
Savez-vous comment rester inoubliable au recruteur et le faire vous choisir?
Savez-vous comment Utiliser la Visioconférence (Zoom, Teams, etc.) en votre Ultime Faveur?
Et que faire quand le recruteur ne répond pas après l'interview?

Jusqu'à présent...

Vous avez passé les étapes initiales du recrutement (pré-selection, test techniques, etc.) mais échouez à l'interview

Pourtant vous étiez rassuré que c'est votre poste, tellement vous remplissez les critères

Vous pensez avoir bien préparé votre interview et quelquefois meme avec l'aide de quelqu'un...

Mais une fois devant le jury international, vous vous perdez, mélangez les pédales.

Et la conséquence, vous n'avez pas toujours votre poste de reve...

Vous ne comprenez pas ce qui n'a pas marché

Voici la SOLUTION...

Une Interview Internationale est différente.

Rappelez, vous etes en compétition avec d'autres candidats...de partout dans le monde

Ce que vous pouvez trouver sur interview gratuitement, les autres peuvent le trouver aussi...

En réalité, vous échouez à vos interviews parce que vous ne connaissez les secrets...

Pour réussir, il vous faut Obligatoirement:

Maitriser Comment Pense un Recruteur à l’international
Connaitre les Réponses Aux Questions difficiles
Savoir Espionner le Recruteur et les Membres du Panel
Annoter le cahier de charges
Éviter les pièges qui Plombent vos Réponses
Appliquer les Méthodes de la veille et du jour de l'Interview
Maitriser l'interview par Visio-conférence et l'impressario de haut niveau
Connaitre la Technique Secrète CPR pour répondre à Toutes les Questions
Poser les Questions Uniques Intelligentes Qui Séduisent le Recruteur
Connaitre les Questions auxquelles il faut éviter de Répondre
Et d'autres Secrets...

Qui-Suis pour vous Aider à RÉUSSIR à 99.99 %?

Je suis Marius O. Chabi, les ami.s m'appellent le ''Magicien de l'international''.

J'ai fait l'international dont plusieurs pays comme Inde, aux USA, en Chine, au Nigeria, en Russie, au Rwanda, au Senegal, au Burkina, etc.

J’ai occupé de hautes fonctions dans les organisations internationales.

Mon récent poste directeur pour l’Afrique de l’Ouest Francophone d’une organisation américaine pour laquelle j'ai géré des millions de dollars et une équipe de + 40 staff !

Je sais ce qui marche à l'international et les secrets qu'on vous cachent.

Mais pas que j'ai aidé d'autres comme vous.

À ce jour, nous avons signé pour nous clients plus de 213,000, 000 FCFA (310, 000 USD par an) et cela continue.

Regardez par vous-meme... en bas

Après ce Cours de Haut Niveau

Vous Savez Ce qui Marche et Ne marche pas dans vos Interviews
Vous N'Avez Plus Peur d'une Interview
Vous Avez Confiance 100% en Vous
Vous entrez dans la tete du Recruteur international
Vous Savez comment il pense profondément
Vous l'anticipez chaque fois et donc le recruteur devient prévisible pour vous
Vous Négociez Très bien et Obtenez la Meilleure Offre
Vous avez les réponses aux Questions Difficiles et Chaque répondez Très Bien
Vous marquez positivement l'esprit du Recruteur et Il ne Vous Oublie Jamais
Vous Obtenez Votre Emploi de Reve
Et d'Autres...

Ce Que Disent Nos Clients...

Et Vous serez notre prochaine Réussite...

Ce Que Vous Recevez...

42 Questions Difficiles d'Entretien avec Leurs Réponses Écrites
19 modules de cours sur l'interview Internationale
Module 1: Est-ce le bon poste pour Vous?
Module 2: Comment Pense le Recruteur International?
Module 3: Comment annoter le cahier de charges pour répondre aux Questions Pièges
Module 4: Comment chercher sur l'organisation qui Recrute?
Module 5: Comment chercher sur les membres du Panel?
Module 6: Que faire la veille de l'interview et qu'est ce qu'il faut Manger?
Module 7: Les Étapes du jour J. de l'interview
Module 8: Quelles Questions à décliner durant l'entretien?
Module 9: La technique du CPR et son application pour répondre à toutes les questions
Module 10: Les Questions À ne pas Poser au Recruteur
Module 11: Secrets de l'entretien par Zoom ou Visioconférence
Module 12: Comment Négocier le Salaire?
Module 13: Quels sont vos Qualités et vos Défauts?
Module 14: Les 6 Questions Intelligentes à Poser
Module 15: Secrets de l'Entretien Téléphonique
Module 16: La seule attitude à Aquérir pour Réussir Vos Interview
Module 17: Comment ''Envouter'' le Recruteur après l'interview - A
Module 18: Comment ''Envouter'' le Recruteur après l'interview - B
Module 19: Comment Savoir Si l'Entretien S'est bien déroulé

Vous Recevez immédiatement le EBOOK avec les Réponses Écrites à toutes ces Questions

Présentez-vous ou parlez-nous de vous ?
Pourquoi postulez-vous à ce poste ?
Pourquoi voulez-vous rejoindre notre organisation ou pourquoi voulez-vous travailler ici?
Qu’est-ce qui vous motive ?
Pourquoi êtes-vous (pensez-vous être) la meilleure personne pour ce poste ?
Quelles sont vos faiblesses ?
Qu’est-ce qui vous intéresse dans cette position ou à ce poste ?
Parlez-moi d’une situation dans laquelle vous avez surmonté (fait face à ) un challenge ou défi ?
Quelles sont vos forces?
Décrivez ce que vous faites dans votre rôle actuel
Pourquoi avez-vous quitté votre poste précédent ou quittez-vous votre job actuel?
Où vous voyez-vous dans 5 années ?
Quel est votre style de management ?
Quelles sont vos prétentions salariales
Qu’est-ce qui vous passionne ?
Comment avez-vous entendu parler de nous ?
Comment gérez-vous la pression ?
De quoi êtes-vous le plus fier ? Qu’est-ce qui fait votre fierté à ce jour ?
Que savez-vous de notre entreprise ou organisation ?
Quel est votre métier/emploi de rêve ?
Pourquoi y-a-t-il un vide ou saut dans votre CV ?
Pourquoi est-ce que vous désirez changer de carrière ou de métiers ?
Etes-vous ouvert(e) à l’idée de vous relocaliser ?
Parlez-moi d’une erreur que vous avez faites par le passé
Présentez-nous votre parcours ou que doit-on retenir de votre parcours ?
Avez-vous de question pour nous ?
Qu’est-ce qui vous rend unique ?
Les questions que le recruteur ne peut pas vous poser
Parlez-moi d’une situation dans laquelle vous avez fait face à un conflit au travail
Pourriez-décrire une situation de stress et comment vous avez géré cela ?
Parlez-nous d’une erreur que vous avez faites et comment avez-vous réagit face à cela ?
Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez travaillé sous d’énormes pression
Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez g/ere un client dificile ou un manager difficile
Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez fait une bonne impression sur le client, qu’avez-vous fait ?
Parlez-nous d’une situation dans laquelle votre agenda de travail était tres chargé ou aviez beaucoup de taches a gerer
Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez été confronte a un defi, comment vous en etes vous sorti
Quel est votre grand échec au travail ?
Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez eu besoin d’information aupres de votre collegue qui est lent et comment vous en etes vous sorti
Quel est votre plus grand succes et dont vous etes fier
Parlez-nous d’une situation dans laquelle votre patron avait 100% tort et qu’avez-vous fait ?

+++ Vos BONUS...

Accès à la Banque d'Interviews Internationales ; +20 heures d'interviews enregistrées comportant des feedback détaillé et précis. Avec ces séances, vous apprenez ce qu'est l'interview de haut niveau en action
Canevas Word pour maitriser votre cahier de charges. Vous allez simplement remplir des cases et vous etes pret.e
Canevas Word pour cerner l'organisation qui recrute
Canevas Word pour espionner tous les membres du panel international
Email pré-écrit à envoyer après l'entretien ; +20 heures d'interviews enregistrées comportant des feedback détaillé et précis. Avec ces séances, vous apprence qu'est l'interview de haut niveau en action
Accès à VIE et illimitée aux Mises à Jour futures

Voici ce Que Vous Recevez en Valeur

42 Questions Difficiles d'Entretien Et Leurs Réponses Écrites

82,000 xof

Module 1: Est-ce le bon poste pour Vous?

3,000 xof

Module 2: Comment Pense le Recruteur International?

6,300 xof

Module 3: Comment annoter le cahier de charges pour répondre aux Questions Pièges

8,730 xof

Module 4: Comment chercher sur l'organisation qui Recrute?

7,000 xof

Module 5: Comment chercher sur les membres du Panel?

4,500 xof

Module 6: Que faire la veille de l'interview et qu'est ce qu'il faut Manger?

5,500 xof

Module 7: Les Étapes du jour J. de l'interview

9,700 xof

Module 8: Quelles Questions à décliner durant l'entretien?

4,500 xof

Module 9: La technique du CPR et son application pour répondre à toutes les questions

12,700 xof

Module 10: Les Questions À ne pas Poser au Recruteur

7,800 xof

Module 11: Secrets de l'entretien par Zoom ou Visioconférence

5,600 xof

Module 12: Comment Négocier le Salaire?

7,000 xof

Module 13: Quels sont vos Qualités et vos Défauts?

11,310 xof

Module 14: Les 6 Questions Intelligentes à Poser

7,500 xof

Module 15: Secrets de l'Entretien Téléphonique

6,300 xof

Module 16: La seule attitude à Aquérir pour Réussir Vos Interview

3,600 xof

Module 17: Comment ''Envouter'' le Recruteur après l'interview - A

3,350 xof

Module 18: Comment ''Envouter'' le Recruteur après l'interview - B

3,350 xof

Module 19: Comment Savoir Si l'Entretien S'est bien déroulé

7,800 xof

+++ VOS

BONUS

Accès à la Banque d'Interviews Internationales ; +20 heures d'interviews enregistrées comportant des feedback détaillés et précis. Avec ces séances, vous apprenez ce qu'est l'interview de haut niveau en action en regardant d'autres faire

40,700 xof

Canevas Word pour maitriser votre cahier de charges. Vous allez simplement remplir des cases et vous etes pret.e

2,000 xof

Canevas Word pour cerner l'organisation qui recrute

2,000 xof

Canevas Word pour espionner tous les membres du panel international

2,500 xof

Email pré-écrit à envoyer après l'entretien

1,000 xof

Accès à VIE et illimitée aux Mises à Jour futures

40,300 xof

TOTAL

296,040 xof

ou 510.41$

Vous Payez

296,040 xof

49,770 xof SEULEMENT

87$ usd

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minutes

seconds

Vous ne Risquez RIEN

Nous sommes une équipe de plusieurs nationalités et nous défendons la qualité.

Utilisez ces techniques et secrets ici pour votre prochaine Interview, et vous allez oublier que vous avez investi tellement les résultats seront spectaculaires

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Merci, je ne souhaite pas décrocher mon poste dans 3 mois

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