La Vice Recteur, Mr DG Import-Export (DG de APIEX), La Vice Présidente de la Chambre du Commerce,

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''Préparer et réussir ses interviews, devient un jeu''

Les 52 Cartes
  • 1 Présentez-vous ou parlez-nous de vous.

  • 2 Pourquoi postulez-vous à ce poste ?

  • 3 Pourquoi voulez-vous rejoindre notre organisation ou pourquoi voulez-vous travailler ici ?

  • 4 Qu’est-ce qui vous motive ?

  • 5 Pourquoi êtes-vous (pensez-vous que vous êtes) la meilleure personne pour ce poste ?

  • 6 Quelles sont vos faiblesses ?

  • 7 Qu’est-ce qui vous intéresse dans cette position ou à ce poste ?

  • 8 Parlez-moi d’une situation dans laquelle vous…

  • 9 Parlez-moi d’une situation dans laquelle vous avez surmonté (fait face à) un challenge ou défi.

  • 10 Quelles sont vos forces ?

  • 11 Décrivez ce que vous faites dans votre rôle actuel.

  • 12 Pourquoi avez-vous quitté votre précédent poste ou pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel ?

  • 13 Où vous projetez-vous dans 5 années ?

  • 14 Quel est votre style de management ?

  • 15 Quelles sont vos prétentions salariales ?

  • 16 Qu’est-ce qui vous passionne ?

  • 17 Comment avez-vous entendu parler de nous ?

  • 18 Comment gérez-vous la pression ?

  • 19 De quoi êtes-vous le plus fier ? Qu’est-ce qui fait votre fierté à ce jour ?

  • 20 Que savez-vous de notre entreprise ou organisation ?

  • 21 Quel est votre métier/emploi de rêve ?

  • 22 Pourquoi existe-t-il un vide ou saut dans votre CV ?

  • 23 Pourquoi est-ce que vous désirez changer de carrière ou de métier ?

  • 24 Êtes-vous ouvert(e) à l’idée de vous relocaliser ?

  • 25 Parlez-moi d’une erreur que vous avez faite par le passé.

  • 26 Présentez-nous votre parcours. Que doit-on retenir de votre parcours ?

  • 27 Avez-vous des questions pour nous ?

  • 28 Parlez-moi d’une situation dans laquelle vous avez fait face à un conflit au travail.

  • 29 Pourriez-vous décrire une situation de stress et comment avez-vous géré cela ?

  • 30 Parlez-nous d’une erreur que vous avez faite et comment avez-vous réagi face à cela ?

  • 31 Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez travaillé sous d’énorme pression.

  • 32 Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez géré un client difficile ou un manager difficile.

  • 33 Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez fait une bonne impression au client, qu’avez-vous fait ?

  • 34 Parlez-nous d’une situation dans laquelle votre agenda de travail était très chargé ou d’une situation dans laquelle vous aviez beaucoup de tâches à gérer.

  • 35 Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez été confronté à un défi. Comment vous en êtes-vous sorti ?

  • 36 Quel a été votre plus grand échec au travail ?

  • 37 Parlez-nous d’une situation dans laquelle vous avez eu besoin d’une information auprès de votre collègue qui est lent. Dites-nous comment vous vous en êtes sorti.

  • 38 Quel est le plus grand succès que vous avez eu et dont vous êtes fier ?

  • 39 Parlez-nous d’une situation dans laquelle votre patron avait 100 % tort et qu’avez-vous fait ?

  • 40 Pourriez-vous décrire une situation de stress que vous avez vécue ? Comment l’avez-vous gérée ?

  • 41 Qu’est-ce qui vous rend unique ?

  • 42 Les questions que le recruteur ne doit pas vous poser.

  • 43 Que pouvez-vous faire qu’une autre personne ne pourrait accomplir pour notre organisation ?

  • 44 Pourquoi devons-nous vous recruter ?

  • 45 Qu’attendez-vous dans un poste comme celui-ci (aspirations) ?

  • 46 En combien de temps pourriez-vous faire une contribution substantielle à ce poste ?

  • 47 À votre précédent poste, quels sont les problèmes non considérés que vous avez pu identifier ?

  • 48 Si vous deviez changer quelque chose dans votre carrière ou la reprendre, qu’allez-vous changer ?

  • 49 Quelles sont présentement vos perspectives de carrière ?

  • 50 Comment définissez-vous le succès ?

  • 51 Si l’on vous demandait de désigner une organisation de rêve pour laquelle vous devez travailler, laquelle choisiriez-vous ?

  • 52 Votre CV nous indique que vous être trop qualifié/trop expérimenté pour ce poste, qu’en dites-vous ?

N'ÉCHOUEZ pas la prochaine interview.

Comment avoir un ÉCHEC à la prochaine interview?

  • en allant lire tout ce qui est écrit sur internet pour préparer une interview (bienvenue la confusion totale)

  • en relisant le cahier de charges sans savoir quelles questions le jury va poser (faire du surplace)

  • En préparant son interview seul ou avec une autre personne qui n'est pas compétente en recrutement (s'entrainer pour échouer)

  • En ne faisant rien et en priant que le jury va apprécier votre sourire, votre habillement et vous donner le poste ( s'illusionner)

VOUS POUVEZ ÉVITER CELA....

Les CLÉS d'INTERVIEW ÉLITE

Nous avons réalisé ces 52 cartes physiques uniques avec excellence et passion.

Grâce à elles vous aurez:

  • 52 questions d'interview d'embauche et les plus difficiles

  • 52 réponses uniques pour les questions difficiles

  • 52 indices pour savoir comment répondre à toutes les questions

  • Les indices pour les questions de types: Parlez-moi d'une situation dans laquelle...

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Voici mon whatsap: + 226 77 23 04 73

Est-ce un produit physique ou électronique ?

Les Cartes Interview Élite sont physiques. Ces cartes ont été imprimées avec de l'ancre indélébile, en respectant les couleurs RGB et dans les standards Cmyk

Comment se présentent les cartes?

Les cartes sont en papier de haute qualité, 390g.

Chaque carte a une face et un derrière (recto-verso)

Chaque carte est soigneusement laminée, et chaque jeu de cartes (le carton) recouvert d'un film léger en plastique bio-dégradable qui les protège

Vous pouvez jouer avec les cartes, l'eau, le café, le thé qui verse ne fera rien.

Est-ce que c'est dans mon pays?

Présentement, les cartes sont disponibles au Benin, Togo, Niger, Tchad, Cote d'Ivoire, Sénégal, Bamako

Nous travaillons à les faire venir chez vous.

Vous pouvez les recevoir par DHL et FEDEX à vos frais.

Si vous souhaitez être partenaire, écrivez à vip @ limpatient . com (sans les espaces)

La livraison est-elle gratuite?

Non. Vous pourrez vous déplacer pour les recevoir si vous êtes disponible. Si vous êtes hors Afrique, nous pouvons vous livrer à vos frais.

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